Sağlığımız İçin Oluşturduğumuz 5 Talebimizin Hepsi Karşılanana Kadar Aksiyonlarımıza Devam Edeceğiz Sağlık alanındaki sivil toplum Avcılar travestileri örgütleri ortak açıklama yaptı
Sağlık örgütleri Sıhhat Bakanı nın Beyaz Reform ismi altında duyurduğu düzenlemeleri kıymetlendirmek çalışma şartlarının ve sıhhat hizmetinin güzelleştirilmesine dönük taleplerinin takipçisi olmak hedefiyle 27 Ağustos 2022 Avcılar esc günü Türk Tabipleri Birliği nde TTB bir ortaya geldi Toplantıda birinci olarak Sıhhat Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği ile Aile Hekimliği Mukavele ve Ödeme Yönetmeliği değerlendirildi Yapılan konuşmalarda performans sisteminin birebir Avcılar escort üslupta sürmesinin çalışma şartlarını ağırlaştırma ve sıhhatte şiddeti tırmandırma sonuçlarını doğurabileceği yanı sıra disiplin ceza sayısının artabileceği belirtildi Tüzel sürecin de ele alındığı toplantıda 5 acil talep belirlendi
Yapılan ortak Esenyurt Olgun Escort açıklama şöyle
Sağlığımız için Oluşturduğumuz 5 Talebimizin Hepsi Karşılanana Kadar Hareketlerimize Devam Edeceğiz
Sağlık Bakanı nın Beyaz Reform olarak nitelediği ağustos ayı içerisinde yayımlanan Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği ve Esenyurt Sınırsız Escort Aile Hekimliği Mukavele ve Ödeme Yönetmeliği ndeki düzenlemeler elbette ki haklarımız için birlikte uğraşımızın bir başarısıdır Lakin aylardır lisana getirdiğimiz taleplerimizin yerine getirilmediğini de görmekteyiz Çalışma şartlarımızı ve münasebetiyle sunduğumuz sıhhat hizmetinin niteliğini güzelleştirmeyecek olan bu düzenlemelerin hem bizim hem de toplumun sıhhatini uygun tarafta etkilemeyeceği açıktır Sağlıklı olabilmemiz için daha evvelce de sık sık gündeme getirdiğimiz ve son toplantımızda ortaklaştırdığımız 5 talebimizi kamuoyuna hürmet ile duyuruyoruz
SAĞLIĞIMIZ İÇİN 5 ÖNCELİKLİ TALEBİMİZ
1 Tesirli Bir Sıhhatte Şiddet Yasası
Daha evvel çıkarılan sıhhatte şiddet maddeleri sıhhatte şiddeti bitirmekte tesirli olmaktan çok uzaktır Tesirli bir Sağlıkta Şiddete Yönelik Yasa Teklifi Meclis açılır açılmaz öncelikli olarak gündeme alınmalı ve yasalaşmalıdır
Beyaz Reform ismi altında yayımlanan son iki ödeme düzenlemesi Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği Aile Hekimliği Mukavele ve Ödeme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik sağlıkta şiddeti azaltması bir yana sıhhatte şiddeti teşvik edecek düzenlemeler içermektedir Sıhhatte şiddetin tahlili için her alanda bütünlüklü bir yaklaşım gerekmektedir
2 İnançlı ve Sağlıklı Çalışma Koşulları
Daha yeterli bir sıhhat hizmeti verebilmemiz için
Tüm tabipler ve sıhhat çalışanlarının çalışma ortamları çalışma mühletleri ve iş yükleri bilimsel bilgiler ışığında ilgili emek meslek örgütlerinin de iştiraki ve kontrolüyle sağlanmalıdır
Hekimleri de hastaları da mağdur eden tabiplere karşı şiddet kaynağı olan halkın sıhhatini tehlikeye atan 5 dakikada muayene dayatmasından vazgeçilmelidir Sıhhat hizmetleri tabibin ve toplumun hak ettiği halde bilim ve kozmik pahalar çerçevesinde sunulmalıdır
Sağlık kurumlarında yönetimin çalışanı denetlediği tek taraflı kontrol düzeneği ortadan kaldırılmalı çalışanların ve temsilcilerinin de olduğu kolektif denetleyecekleri bir sistem oluşturulmalıdır
Çalışanlar üzerindeki disiplin soruşturmaları görevlendirme vb ile oluşturulan baskı kalkmalı nitelikli çalışma şartları ile nitelikli sıhhat hizmeti öncelik olmalıdır
Başta Aile Sıhhati Merkezleri ASM olmak üzere kamusal bir hizmet olan sıhhat hizmeti kamu binalarında kamu imkanlarıyla verilmelidir
Sağlık hizmetlerinin temeli olan birinci basamak sıhhat hizmetlerine kâfi kaynak ayrılmalı doktor başı 1500 kesin kayıtlı birey düşecek formda aile doktoru sayısı artırılmalı sevk zinciri altyapısı oluşturulmalı ve uzman aile doktoru sayısı birinci basamak sıhhat hizmetlerini uygun ve kâfi seviyede sağlayacak biçimde artırılmalıdır
3 Nitelikli Eğitim
Üniversite ve uzmanlık eğitimi kontenjanları ilgili emek ve meslek örgütlerinin tartıda olduğu bir şurayla liyakate dayalı ve bilimsel ölçütlere nazaran oluşturulmalıdır
Kontenjanların ve müfredatın belirlenmesi ve uygulanmasında ülkenin gerçek sıhhat hizmeti gereksinimi kurumların eğitimle ilgili yeterlilikleri üzere özellikler göz önünde bulundurulmalı memleketler arası ve bilimsel standartlar sağlanmadan yeni eğitim kurumu açılmamalıdır Sıhhat sisteminde de eğitimde de kollayıcı sıhhat hizmetleri öncelenmelidir
Sağlık meslek öğrencilerinin fiyat ve staj imkanlarıyla ilgili mevzuatta düzenleme yapılmalıdır
Asistan ve intörn tabiplerin eğitim dinlenme haklarını ellerinden almayan fiyat düzenlemesi derhal hayata geçirilmelidir
4 COVID 19 Pandemisi Özelinde Güvence
COVID 19 tüm doktorlar ve sıhhat çalışanları için illiyet bağı aranmaksızın meslek hastalığı sayılmalı ve yasal desteği olmalıdır
Pandeminin başlangıcından itibaren tüm tabip sıhhat çalışanlarının yıpranma hissesi geçmişi de içerecek formda bir yıla 120 gün olmalıdır Pandemi bittiğinde ise tüm sıhhat çalışanlarına beş yıla bir yıl yıpranma hissesi verilecek formda düzenleme yapılmalıdır
Pandemide sıhhat kurumlarında ve filyasyonda vazife alan diş tabipleri başta olmak üzere sıhhat çalışanlarına kendi alanı dışında görevlendirmeler yapılmıştır Pandemi dahi olsa tüm görevlendirmeler alana uygun olan unvan ve misyonlardaki şahıslar göz önünde bulundurularak planlı ve teminatlı bir biçimde yapılmalıdır
5 Ekonomik ve Özlük Haklarımızın Korunması ve Geliştirilmesi
Tüm fiyatlar özlük haklarından feragat etmemiz istenmeden tek kalemde ve emekliliğe yansıyan biçimde olmalıdır Müsaade rapor ve eğitimlerde fiyat kesintisi yapılmamalı fiyat belirlemede toplu görüşme değil toplu kontrat temel olmalıdır
Tüm sıhhat çalışanları yoksulluk sonunun üzerinde aylık net gelire sahip olmalıdır Tabiplerin aylık en düşük net geliri yoksulluk sonunun en az iki katı olmalıdır
Tüm sıhhat çalışanlarının en yüksek derece ve kademedeki ek göstergeleri 3 600 den başlatılmalı doktorların en yüksek derece ve kademedeki ek göstergesi ise en az 7 600 olmalıdır
Aynı işi yapan çalışanlar ortasında farklı istihdam modelleri nedeniyle oluşan eşitsizliği gidermek hedefiyle tek ve teminatlı istihdam modeli sağlanmalıdır
İçinde bulunduğumuz mevcut ekonomik koşullar göz önüne alındığında bilhassa ASM lerde olmak üzere tüm sıhhat ünitelerinde hizmetin yürütülmesi aksamaktadır Bu nedenle sıhhate ayrılan bütçe kâfi hale getirilmeli aile hekimliği kapsamındaki tüm ödemeler günümüz kaidelerine nazaran düzenlenmelidir
Emekli aylıklarında Emekli Sandığı SSK Bağ Kur adaletsizliği giderilmeli insanca yaşanabilir bir fiyat herkesin hakkı olmalıdır
Beyaz Reform diye nitelendirilen kapsam içi adil olmayan kapsam dışı eşit olmayan 112 İSM TSM temel tıp bilimleri tüm düzenlemeler adil ve eşit hale getirilmeli aslında gecikmiş ve taleplerimizi karşılamakta yetersiz olan düzenlemelerin hepsi 1 Temmuz 2022 yi kapsayacak formda yapılmalıdır
Duyurulan yönetmeliklerde kapsam dışı kalan üçüncü basamak ile ilgili beklenen yönetmeliğin 15 Eylül 2022 tarihli uygulamada hayata geçirilmemesi durumunda platform olarak acil aksiyon kararımızı açıklayacağımızı tüm taleplerimiz gerçekleşene kadar aksiyonlara ve çabaya devam edeceğimizi bildiriyoruz
Aile Tabipleri Dernekleri Federasyonu AHEF Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası AHESEN Birinci Basamak Sıhhat Çalışanları Birlik ve Dayanışma Sendikası BDS Tabip Birliği Sıhhat ve Toplumsal Hizmet Çalışanları Sendikası Hekim Birliği Kamu Diş Doktorları Derneği KADHED Sıhhat ve Toplumsal Hizmet İşçileri Sendikası SES ile Türk Tabipleri Birliği nin TTB katıldığı toplantıdan çıkan metne Genel Sıhhat ve Toplumsal Hizmet Kolu Kamu Çalışanları Sendikası Genel Sağlık İş Doktor ve Başka Sıhhat Çalışanları Kamu Sıhhat ve Toplumsal Hizmetler Sendikası Hekim Sen Tabip ve Öteki Sıhhat Çalışanları Sıhhat ve Toplumsal Hizmetler Kamu Vazifelileri Sendikası Tabip Sen Tüm Radyoloji Teknisyenleri ve Teknikerleri Derneği Tüm Rad Der Türk Dişhekimleri Birliği TDB de imza attı BSHA
