Taban Ek Ödeme Tekrar Düzenlenmeli Sağlık Bakanlığının Ek Ödeme Döner Sermaye Direktörlüğünde yapmış olduğu yeni Başakşehir escort bayan düzenleme hakkında Türk Sıhhat Sen Kocaeli Şube Lideri Ömer Çeker yazılı açıklama yaptı
Taban ve Teşvik Ek Ödemesi
Şube Lideri Ömer Çeker yaptığı yazılı açıklamada Sıhhat Bakanlığı yayınlamış olduğu Sabit Escort Bayrampaşa Ek Ödeme Döner Sermaye nin yanına taban ödeme ve teşvik Ek Ödemesi getirmiştir Ek Ödemede taban bir ödemenin belirlenmesi olumlu bir düzenleme olmuştur Taban ödemeler meslek mensuplarına nazaran 10 Bin Beşiktaş escort TL den 250 TL ye kadar çok geniş bir aralıktadır
Taban Ücret
Özellikle hemşire ebe sıhhat memuru sıhhat teknikeri üzere sıhhat hizmetleri sınıfında vazife yapan arkadaşlarımızın ve THS GİH YHS üzere sınıflarda vazifeli olarak bakanlığa bağlı sıhhat kurumlarında vazife yapan işçiler için belirlenen taban ödeme fiyatlarının 800 250 TL ortasında olduğu görülmektedir
Yeni Bir Düzenlemeye Muhtaçlık Var
Sağlık Bakanlığı çalışanının yaklaşık 80 ini oluşturan çalışanlar için belirlenen taban ödemelerin hem hakkaniyet açısından sıkıntılı hem de günümüz kaideleri açısından hayli düşük bir sayı olarak belirlendiği gözükmektedir Aşikâr bir yarar sağlama yerine yalnızca taban fiyatları olsun diye belirlenen bu sayıların mutlak suretle revize edilerek yeni bir düzenlemeye muhtaçlık vardır
Her Sıhhat Çalışanı İçin Ek Ödeme Verilmeli
Bunun yanı sıra çalışanların döner sermaye sisteminde yalnızca sabit ek ödemeye mahkum edildikleri ve performans ödemelerinin trajikomik bir hal aldığı üzere şimdide yalnızca taban ek ödemeye mahkum edilmeleri üzere bir sistem oluşturulmamalı teşvik ek ödemelerinin her işçiye makul bir gelir sağlayacak seviyede verilmesi ismine da finansal çalışmalar yapılmalı bu durum kurumların ve bakanlığın önceliği olmalıdır
Eş Vakitli Yayınlanmalı
Söz konusu ek ödeme yönetmeliği dışında kalan bakanlık merkez teşkilatı Hudut Kıyıları Genel Müdürlüğü ve Türkiye İlaç ve Tıbbi Aygıt Kurumunda doktor ve eczacında dışındaki işçi ve öteki çalışanlar içinde yapılacak düzenlemeler ile ilgili de bir an evvel bilgi verilmelidir Sıhhat Bakanlığı öteki kurumlarında ek ödeme direktörlüğünü tıpkı anda eş zamanlı yayınlamalı
Bakanlığın Yönetmeliğinden Çalışanların Yüzde 90 u Mutsuz
Bakanlık her vakit olduğu üzere ben yaptım oldu mantığı ile sıkıntılara yaklaşmaktadır Bakanlık yayınlamış olduğu direktörlükle çalışanların yaklaşık olarak yüzde 90 nı mutsuz yüzde 10 nu keyifli etmiştir Kelam konusu yönetmelikle ilgili kapsamlı bir çalışma Türk Sıhhat Sen Genel Merkez mevzuat ünitesi tarafından yürütülmekte olup çalışan aleyhine olan düzenlemeler ile ilgili de gerek resmi müracaat ve görüşmelerle diyalog süreci gerekse tüzel süreçler titizlikle yürütülecektir Diyerek açıklamasını sonlandırdı BSHA
